パナソニック人事課長、SNSで内定決まっていた大学生に「辞退して邪魔です」→自殺

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引用元：https://livegalileo/1711330462/

1 ：それでも動く名無し：2024/03/25(月) 10:34:22.06 ID:BIg/0kg/0: 就職が内定している企業の人事課長からパワーハラスメントを受け、; 大学4年の男子学生（22）が入社2カ月前にみずから命を絶ったとして、; 遺族の代理人弁護士らが9日、記者会見した。; 人事課長は、入社時の配属への決定権をちらつかせながら、; 内定者でつくるSNS交流サイトに毎日書き込むよう強要していたという。; 会社側も取材に「行き過ぎた行為があった」と認めた。
2 ：それでも動く名無し：2024/03/25(月) 10:34:39.44 ID:BIg/0kg/0: 会見した川人博弁護士によると、死亡した男子学生は2018年春に; パナソニックの完全子会社「パナソニック産機システムズ」（東京）から新卒採用の内定を得た。; 同社では内定者への研修の一環として、; SNS交流サイトに内定者20人を全員登録させていた。
3 ：それでも動く名無し：2024/03/25(月) 10:34:45.65 ID:BIg/0kg/0: 人事課長は、このサイトに毎日ログインして投稿にコメントすることや、; 課題として出された本の感想を投稿することなどを求めたという。
　「誰がいつサイトに入っているかは人事側で見えています」; Amazonプライム・ビデオ
4 ：それでも動く名無し：2024/03/25(月) 10:35:03.85 ID:BIg/0kg/0: 「毎日ログインしていなかったり、書き込まない人は去ってもらいます」
　川人弁護士によると、18年7月ごろから人事課長が; SNSに投稿するこうした言葉で次第に追い込まれていった。; 書き込みが少ないといった理由で内定者をSNSから排除したり、
5 ：それでも動く名無し：2024/03/25(月) 10:35:10.53 ID:BIg/0kg/0: 「無理なら辞退してください、邪魔です」などと内定辞退に言及したりしたほか、; 「ギアチェンジ研修は血みどろになるくらいに自己開示が強制され、; 4月は毎晩終電までほぼ全員が話し込む文化がある」などと; 入社後の過重労働を示唆したりしていたという。
6 ：それでも動く名無し：2024/03/25(月) 10:35:25.23 ID:BIg/0kg/0: 男子学生は2019年1月以降、就職について迷いを口にするようになり、; 同年2月に自殺したという。直前には、人事課長からの投稿について; 「きつい」「つらい」「死にたい」と吐露していた。; 当時22歳の大学4年生で、同年4月に入社する予定だった。; 弁護士らは約1年にわたり調査をしてきた結果、; 人事課長のハラスメント行為で精神疾患を発病し、自殺につながったとみている。; https://www.asahi.com/amp/articles/ASN495JDNN49ULFA011.html