【pickup】【悲報】女さん社員「はいマタハラなので訴えまーすｗ」会社「やめろー！！」東京高裁「……」

この記事はアルファルファモザイクで話題になったネタを羅列して紹介している記事です。

1：2019/11/29(金) 08:03:13.478ID:mXXcXb1I0.net

敗訴！ｗむしろ55万円払わされる！ｗ



http://www.news24.jp/sp/articles/2019/11/29/07552620.html



www.news24.jp

この裁判は、２０１４年に育児休業を終えて契約社員として復帰した女性が翌年、雇い止めになったのは、マタニティーハラスメントにあたるなどとして、
勤務先の語学スクール運営会社「ジャパンビジネスラボ」を相手取り、地位の確認などを求めたもの。一審は「雇い止め」について、「合理的な理由がなく無効」と女性の訴えを認めていた。

Amazonプライム・ビデオ

２８日の判決で東京高裁は、会社側が女性に「退職を迫って契約社員に誘導したような事実はない」と指摘した。また、
女性が会社に禁止された上司との会話の録音データをマスコミに提供したことなどについて、会社側との「信頼関係を破壊する背信行為である」と指摘し、雇い止めには合理的な理由があるとして、女性側逆転敗訴の判決を言い渡した。

判決後、ジャパンビジネスラボの社長は記者会見を開き、「マタハラであるというふうに言われて、大変苦しい状況が続いていた」「違法性がなく、できる限りのことをやったと改めて認めていただけたのかなと。大変安堵（あんど）という気持ち」などと述べた。

また、判決は女性が会社に「マタハラ企業であるかのような印象を与えた」などとして名誉毀損（きそん）を認め、女性に５５万円の支払いを命じた。