原田氏：
いやあ，新卒を採るのはやっぱり重要ですよ。育てないとダメですね。我々も採用を減らしていた時期があって，空洞化を感じることもありました。
ただバンダイナムコエンターテインメントの場合は，事業の幅が広がっていることもあってか，志望者の層も一昔前とはガラッと変わってきていて。
4Gamer：
変わってきたというのは？
原田氏：
学生の就職したい企業ランキングでトップ10に入るぐらいになって，“優良企業のうちの1社を選びました”みたいな感じなんです。
それで併願してる会社を聞いたら，日本を代表する名だたる企業が並んでいたりするし。
高橋氏：
バンダイナムコさんの状況とは全然違いますけど，うちに来る新卒も似たような感じですよ。
「ゲーム大好きです」っていうから「何やってるの？」って聞いたら，カジュアルなゲームの名前が1本しか挙がらなかったりとか。
原田氏：
そうなんですよ！ こっちから聞かないと，ゲームの話すらなかなか出てこない。きっとすごく優秀なんでしょうけど，
ウチで働くことへのモチベーションがどこにあるのか，こっちが探っていかなきゃいけない感じになったりしてて。
高橋氏：
話を広げてみようとしても，「PS4持ってないです」とか「Switch買おうと思ってます」とかなんですよね。
「ああ，今の新卒はそんな感じなのか」みたいな印象はあります。
別にカジュアルゲームでもいいんですよ。だけど例えば本人が「ゲーマーだ」と言うからには，ランキングで上位ですとか，なんかそういうエピソードが聞きたいじゃないですか。
なのに，ヘタすると片手間にやってる俺の方が上じゃねえか，みたいなことすらある（笑）。
原田氏：
ゲーマーって言葉のイメージが，僕らが考えてるものとはちょっと違ってきてるのかもしれません。うん，もはや違うんだろうな。
大企業化ゆえの現象というだけじゃなく，僕らの頃とはゲームに対する向き合い方が。
https://www.4gamer.net/games/368/G036837/20190416018/index_3.html
>ランキング上位です
ハードル高ない？
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Source: 暇人＼^o^／速報
ゼノシリーズ総監督「ゲーム大好きです！という新卒が、カジュアルゲー１本しかやってなかったりする・・・・う～ん」
