富士通は19日、早期退職制度により3月末までに2850人を削減すると発表した。間接部門から営業などへの配置転換も進める。
人事や総務などに所属する人材の一部は研修を受けたうえで、営業やシステムエンジニアなどITサービスに関わる職種に転換する。
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https://www.nikkei.com/article/DGXMZO41469100Z10C19A2TJ1000/
Source: アルファルファモザイク
【無慈悲】富士通、約3000人を削減へ。人事や総務はエンジニアに転向させる
